Esittely
Anna Laine
Anna on näkemyksellinen organisaatioiden kehittäjä ja muutosjohtamisen asiantuntija ja konsultti. Hänen uudistava ajattelutapansa yhdistää eri näkökulmia ja tuottaa käytännönläheisesti tuloksia.
Vahvuudet
Kokonaisvaltainen ajattelu
Organisaation kehittäminen
Johtamisen kehittäminen
Kulttuuri ja työntekijäkokemus
Osaaminen ja kyvykkyydet
Muutosjohtaminen
Coaching ja mentorointi
Rohkeutta nähdä mahdollisuuksia, taitoa suunnitella ja sinnikkyyttä toteuttaa.
Anna on kokenut muutosjohtaja, jonka osaaminen kattaa strategisen suunnittelun, operatiivisen toimeenpanon ja vaikuttavuuden arvioinnin kansainvälisissä ympäristöissä. Hän tulee johtoa ja organisaatioita henkilöstöjohtamisessa, strategisten kyvykkyyksien ja toimintatapojen uudistamisessa sekä muutosten toteuttamisessa.
Anna on työskennellyt muun muassa ICEYElla, OP Ryhmässä, Opus Capitassa, Postilla, Nokialla, Microsoftilla ja Accenturella.
Hänen lähestymistapansa korostaa kokonaisvaltaista ymmärrystä yrityksen tilanteesta ja tarpeista, vastuullisuutta sekä vaikuttavuutta organisaation uudistumisessa. Anna uskoo, että hyvä johtaminen ja kasvua tukeva kulttuuri luovat pysyvän positiivisen vaikutuksen paitsi yksilöihin myös laajempaan yhteisöön.
Annalla on Executive Coaching -sertifiointi Henley Business Schoolista ja hän on suorittanut Hyväksytty Hallituksen Jäsen (HHJ) -tutkinnon.